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    显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
    • 招聘经理/主管
      • 云纺片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 面议
      1、 根据招聘需求,制定每月部门招聘计划;管理好部门人员 2、建立、维护公司人才档案;
      3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘;
      4、报名参加校园招聘、社会招聘;
      优居地产 云纺片区 面议
    • 招聘经理/主管
      云南快猎网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      工作内容:人事专员:沟通表达能力强,主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,熟悉常用网络招聘渠道,对应聘人员的简历进行甄别、筛选、邀约、初试等相关工作。
      职位要求:年龄18到30岁 男女不限 ,有上进心,能吃苦耐劳。无经验均可。
      工作时间:上午8;30到下午18;00 中午休息1小时 月休4天 。
      公司直聘,不收取任何费用!
      云南快猎网络科技有限公司 大理市 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      云壹线电子商务(云南)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 2人
      • 不限
      • 中专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      云壹线电子商务(云南)有限公司的前身是自2009年起一直致力于家具宣传推广的昆明铂言堂文化传播有限公司,历经十余年的积淀,公司发起成立了《云南家具在线》,并注册云壹线电子商务(云南)有限公司。是云南省首家专业做家具线上线下(O2O)的销售公司。
      多年的积淀,公司全面整合家具工厂资源,现已与省内外300多个品牌厂家达成合作关系,拥有强大的线上流量及完整的线下推广销售服务体系。
      《云南家具在线》成立的初衷就是致力于开辟云南家具电商行业新型的O2O营销模式,实现线上线下销售相融合的一站式无忧家具选购体验服务,最大限度地提升消费者的选购空间,真正做到工厂直销,没有中间商赚差价,最大限度地让利给广大消费者。目前,平台已涵盖民用家具、办公家具、定制家具等3大品类,各类家具已达5000余款。公司拥有强大技术团队支撑,成功实现平台升级,上线云南家具在线工厂联盟直销商城(云壹线家居),为消费者开辟出了一条绿色通道。
      公司秉承“以终为始,以消费者百分之百满意为目标”的服务理念,推出买贵补差、超长质保、不满意30天退换等贴心服务,让消费者真正能够轻松自由放心地享受一站式购置家具的便捷和快乐!
      1、只要你有良好的语言表达能力
      2、有人事行政管理及招聘经验优先
      3、自律性强,服从性强、学习能力强
      4、熟悉各大招聘渠道
      5、公司给你广阔发展平台及创业机会
      目前公司地址是过度办公室,年后将搬迁至西山区
      云壹线电子商务(云南)有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明国亚财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金星立交桥
      • 2人
      • 学历不限
      • 2年
      • 4500-5999/月
      招聘两个 行政人事主管 要求有经验 只限女 有一定的经验联系我
      昆明国亚财务管理有限公司 金星立交桥 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      文山市凌众房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 6000-7999/月
      一、岗位职责:
      1、开展人员招聘、培训;
      2、负责完成员工入职、转正、异动、离职等人资事务处理,建立人事档案并不断完善员工资料纸质及电子档案;
      3、负责协助组织开展公司的各种文化、娱乐和表彰活动;
      4、完成领导交办的其他工作。
      二、岗位要求:
      1、半年以上人资行政相关工作经验,熟练运用OFFICE等办公软件;
      2、熟知人力资源管理、行政管理知识及工作流程操作,具备基本公文写作能力;
      3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及执行能力,有团队协作精神。
      三、上班时间
      早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
      四、薪资待遇:
      我们努力为所有员工创造良好的工作环境和极具竞争力的薪酬福利体系:
      *底薪+提成+项目公佣
      *激励奖
      *上班7.5小时
      *休假制度 每周休 带薪年假
      *享有年终奖
      *享有工龄补贴
      *不定期的绩效奖金
      *因工作需要人员还将享有话费补贴
      *提供全面岗位培训及职业技能培训
      *个性福利:生日福利、节日礼品、团队聚餐、尾牙年会、户外拓展、开门红、优秀员工奖金、员工关怀等
      文山市凌众房产经纪有限公司 文山市 6000-7999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明微链普惠经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 北市区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责

      1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

      2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;

      3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;

      4、负责招聘团队的建设和人员培养;

      5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

      6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

      7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

      8、完成领导安排的其他工作。



      任职资格

      1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验;

      2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;

      3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

      4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;

      5、数据建模与分析能力。
      昆明微链普惠经济信息咨询有限公司 北市区 4500-5999/月
    • 人事主管(呈贡校区)
      智博教育科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 3人
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
      2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
      3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
      月度人员招聘计划,经批准后实施。
      4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
      职位说明书与实际相符。
      5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
      6.完成上级领导交办的其它工作事项。

      任职要求:
      1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
      2.一年以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
      3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
      4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。


      福利待遇:
      7天带薪年假+国内外旅游+节假日福利+生日福利+带薪培训+外出学习
      智博教育科技有限责任公司 呈贡新城 4500-5999/月
    • 招聘经理
      云南凯瑞特重工科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘经理
      • 新亚洲体育城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 6000-7999/月
      一、岗位职责
      1、收集及整理公司各部门的招聘需求,制定招聘计划、实施招聘;
      2、招聘渠道开发、管理,针对不同岗位选择适用的招聘渠道,做好招聘渠道维护对接工作;
      3、负责简历筛选面试邀约,候选人背景调查、候选人入职跟进等工作;
      4、与各用人部门保持密切沟通,保持招聘信息互通;
      5、完善公司招聘体系,参与建立公司岗位素质模型;
      6、组织公司大型校招,对接好相关单位;
      7、跟踪入职人员试用期表现,并予以反馈;
      8、根据公司重要岗位、中高端岗位情况,做好相应人才库建立及管理。
      二、任职要求:
      1、本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验;
      2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
      3、能独立开展招聘工作,并有一定的招聘心得,可以短期快速招聘到岗者优选;
      4、沟通表达能力佳,执行力、责任心较强。
      云南凯瑞特重工科技有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
    • 招聘经理/主管
      云南创满人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 10人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
      2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
      3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
      4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
      5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
      6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
      7、领导交办的其他事情。
      任职资格:
      1、高中以上学历,人力资源、行政管理、秘书学等专业优先考虑;
      2、不限经验;
      3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
      4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
      云南创满人力资源管理有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      • 麒麟区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 6000-7999/月
      1.负责公司人员招聘
      2.人员基础培训
      3.新人入职跟踪
      4.人事档案管理
      当当好车 麒麟区 6000-7999/月
    • 招聘主管
      丽江耀扬不动产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘主管
      • 古城区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
      2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
      3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
      4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
      5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
      6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;
      7、完成上级领导安排的其他工作内容。
      任职要求:
      1、人力资源或相关专业本科以上学历;
      2、熟练掌握多种招聘面试技巧;
      3、五年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件
      4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;
      丽江耀扬不动产经纪有限公司 古城区 4500-5999/月
    • 人事主管
      人事主管
      • 滇池路片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
      3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
      4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
      5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
      6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
      任职资格:
      1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
      2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
      3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
      4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
      6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
      福利待遇:
      1、购买五险一金;
      2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;(前四个月的学习培训期时间长短可根据个人能力而定)
      3、第五个月6000元/月+免费住宿;
      4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
      5、实行系统试岗和带薪培训。
      注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
      收米吧实业 滇池路片区 4500-5999/月
    • 招聘主管
      云南昆州建设工程集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘主管
      • 高新区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责及要求:
      1、熟悉人力资源六大模块,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
      2、熟悉人力资源管理的各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
      3、掌握各部门人员岗位的职能,高效的组建团队;
      4、高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理;
      5、熟悉公司组织架构,熟悉各部门各岗位的工作职能,分析公司人力资源现状和未来一段时间内人力资源的供需情况,编制公司人力资源规划及具体的实施方法;
      6、负责组织并实施招聘工作,人员增补的审核,制定招聘计划;确定人员招聘类别、招聘数量、招聘渠道等;发布招聘广告;收集、筛选应聘信息;组织面试、甄选和录用;评价招聘结果,改进招聘工作;
      7、设计薪酬方案,制定具有竞争力和公平的薪酬管理体系并贯彻实施;对各种岗位分类排序,确定岗位等级和工资级差;
      8、制定培训计划,组织培训、培训评估等工作;
      9、明确公司的目标和要求,制定绩效考评计划目标及衡量标准,实施绩效考评;
      10、协调企业内部员工工作,维护公司良好的劳动关系,员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。
      任职资格:
      1、性别不限,年龄30岁至45岁,具备人力资源管理或相关专业的全日制本科以上学历;
      2、具备3年以上人力资源工作经验,有很强的计划性和执行能力,具有良好的沟通协调组织能力,擅长构建组织结构,指导员工在组织结构的规定和限制中有效的工作。
      云南昆州建设工程集团有限公司 高新区 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管(西双版纳)
      云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 勐海
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:季节性(采收工人)招聘
      1.根据采收经理的要求,规划具体的劳动力需求;2.根据该计划来确保满足用工需求,制定和执行招聘策略;3.确保有足够的劳动力满足采收高峰需求,有效涵盖所有可能的劳动力来源;4.管理工人招聘团队,确保所有员工信息登记、协议签订及保险更新安排;5.确保外部接送采收工人的所有运输工具均是合法、安全的且符合公司要求和政策要求。
      任职要求:
      专科以上学历,3年以上招聘管理工作经验。熟悉招聘模块日常流程操作,尤其熟悉对劳动密集型工人招聘。快速的学习和适应能力,能承受高强度的工作(采收季管理完成招聘目标在1000人以上)。具备良好的沟通能力,善于和政府机构、第三方供应商、村上领导、内部合作部门保持良好的沟通。熟练的驾驶技能,需要在村镇道路上驾驶,带领团队寻访。有招聘资源和渠道者优先。

      工作地点:勐海县勐遮镇
      应聘简历发送简历到costachinahr@163.com,注明姓名+应聘岗位
      云南科思达农业发展有限公司 勐海 4500-5999/月
    • 钢材销售总经理
      曲靖市聚瑞商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 5年
      • 4500-5999/月
      管理销售团队、协调好各部门工作、定期组织员工开会、下达销售任务、有较强的人事管理方面才能,让员工有责任心、团队精神、执行力到位。
      曲靖市聚瑞商贸有限公司 麒麟区 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      红河佳裕农业科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      职位描述:
      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
      3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,维护劳务、劳务培训协会的关系;
      4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
      5、充分利用各种招聘渠道满足公司的用工需求;
      任职要求
      1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
      2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
      3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
      4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
      5、3年以上驾龄,能熟练驾驶机动车。
      备注:六险一金,公司提供食宿,全年14-16薪。
      红河佳裕农业科技有限公司 蒙自 3000-4499/月
    • 招聘主管
      丽江市雪山水城房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘主管
      • 玉龙
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
      2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施,后期跟踪;
      3、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
      4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
      5、完成领导安排的其他工作。
      任职资格
      1、管理或人力资源相关专业统招专科以上学历,具备2年以上招聘工作经验;有房地产公司相关工作经验者优先;
      2、熟悉各种招聘渠道,具备招聘渠道开拓、建设维护等能力;
      3、性格开朗,具备良好的沟通与协调能力,抗压能力强;
      丽江市雪山水城房地产开发有限责任公司 玉龙 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明市呈贡区金诺文化培训学校有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金碧片区
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
      2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
      3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
      4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
      5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
      6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
      7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
      8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。
      任职要求:
      1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
      2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
      3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
      4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。
      昆明市呈贡区金诺文化培训学校有限公司 金碧片区 4500-5999/月
    • 人事主管
      昆明百弗教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 西山区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 4年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.了解掌握各部门的用人需求及人员动态并制定招聘计划;
      2.开展招聘工作,包括发布招聘广告、进行简历筛选、预约、初步面试及后续安排等工作;
      3.管理和维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘渠道;
      4.建立人才储备库,确保人才供给充足;
      5.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
      任职要求:
      1.统招大专以上学历,人力资源或相关专业毕业;
      2.一年以上招聘工作经验,地产,金融,保险和同行业优先;
      3.具备一定的表达能力,沟通协调能力,较好的自律性与责任心
      4.能积极主动开展工作,具备较好的抗压能力;
      5.熟练使用办公软件;
      薪酬福利:
      1.保底底薪+招聘奖金
      2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利
      3.完善的入职及在职培训机制
      4.丰富的公司员工活动
      5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
      6.良好的工作环境和团队氛围
      昆明百弗教育信息咨询有限公司 西山区 6000-7999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明城西人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 翠湖
      • 2人
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      面试,帮助求职人员做职业规划,按求职人员情况,提升,包装,匹配到理想工作!
      昆明城西人力资源服务有限公司 翠湖 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明众恒商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 4人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
      2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
      3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
      4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
      5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
      6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
      昆明众恒商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      昆明国亚财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金星立交桥
      • 2人
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      职位信息
      1、根据招聘计划,组织开展招聘工作,在规定时间内完成招聘任务;
      2、根据公司整体招聘规划,制定各招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
      3、开拓、建设和维护各招聘渠道关系,推动招聘的各项工作实施;
      4、负责招聘团队的建设和人员培养;
      5、负责招聘工作的日常开展及管理,协助完成其它人事方面相关事务等;
      6、完成领导安排的其他工作。

      任职要求:
      1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业,有工作经验或能力强者可适当放宽学历;
      2、具备招聘的专业知识和能力,熟悉招聘流程和渠道;
      3、工作细致踏实,有较强的学习能力及工作责任心;
      4、良好的文字及语言表达能力,抗压能力强。
      昆明国亚财务管理有限公司 金星立交桥 6000-7999/月
    • 行政人事
      禄劝屏山镇邦瑞日用品百货经营部 联系方式 申请该职位 收藏
      行政人事
      • 黑林铺
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      负责协助主管处理日常事务,以及人员招募,人员培训管理
      禄劝屏山镇邦瑞日用品百货经营部 黑林铺 3000-4499/月
    • 招聘主管
      云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘主管
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 面议
      岗位职责:
      1、根据招聘计划,完成公司各职能中心和城市公司部分岗位的招聘、面试、推荐、背景调查等工作,
      2、与各招聘媒体建立良好的合作关系,拓展招聘渠道,发布招聘信息,收集求职资料;
      3、和各职能中心、城市公司保持良好的沟通和联系,搜集和整理最新人员需求,及时调整招聘工作方向;
      4、参与集团招聘体系的搭建,优化、完善招聘流程,参与集团人才地图的绘制;
      5、了解房地产行业人力资源市场的最新动态和发展趋势,为提高工作质量,提出新的建议和意见;
      6、完成上级安排的其它工作。

      任职要求:
      1、人力资源、行政管理等相关专业大学本科及以上学历;
      2、熟悉招聘全过程,并对招聘工作有独特见解;
      3、了解房地产行业,有猎头相关经验者优先考虑;
      4、熟练运用办公软件,具备良好的沟通能力;
      5、能适应出差。
      云南中北置地有限公司 呈贡新城 面议
    • 人事经理
      云南盖亚工程信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 火车北站
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.根据公司经营需求和管理达成标准执行人事行政具体工作。
      2.按照各部门的配备需求和人员需求拟定招聘计划和实施方案。
      3.熟悉公司内部办公室管理、人事管理、档案管理工作和劳资关系处理
      职位要求:
      1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
      2、3年及以上相关工作经验;
      3、具备人力资源相关知识;
      4、具备良好的沟通技巧、判断能力及良好的团队合作意识;
      5、熟练使用办公软件;
      薪资福利:底薪+绩效考核,周末双休,节假日正常休息
      云南盖亚工程信息咨询有限公司 火车北站 6000-7999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明泽地农资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 世纪城
      • 1人
      • 高中
      • 1年
      • 3000-4499/月
      1、根据招聘需求,制定招聘计划,满足业务部门用人需求;
      2、简历筛选、面试工作的组织与安排;
      3、参与及组织招聘会,社招工作;
      4、 建立业务部门员工关系维系机制,协调员工关系。
      任职要求:
      任职要求:
      1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、相关专业大专以上学历;
      2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
      3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
      4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
      5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
      昆明泽地农资有限公司 世纪城 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 楚雄市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 楚雄市 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 临翔区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 临翔区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 思茅区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 思茅区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 古城区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 古城区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 昭阳区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 隆阳区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 隆阳区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 红塔区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 麒麟区 8000-9999/月
    • 招聘经理/主管
      广州甑元科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 10000-14999/月
      1、岗位职责
      (1)招聘制度、流程、表单的拟定;
      (2)招聘需求分析及招聘职位汇总;
      (3)招聘计划的拟定,并组织实施;
      (4)线上线下招聘渠道的开发与维护;
      (5)招聘工作实施情况得总结与改进;
      (6)配合完成培训、员工关系等其它模块工作。

      2、任职资格
      (1)大专以上学历,人力资源及相关专业毕业;
      (2)计算机应用熟练,普通话标准,丰富的人力资源工作经验;
      (3)诚实稳重,有责任心,亲和力强,有团队精神,让人信赖;
      (4)反应灵活,工作细致,善于总结,学习创新能力强;
      (5)积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
      (6)有猎头、销售、管理经验优先,但不拒绝优秀的应届毕业生。
      (7)本岗位需要出差,不能接受的请勿投递。
      广州甑元科技有限公司 南屏街片区 10000-14999/月
    • 招聘助理
      招聘助理
      • 官南大道
      • 2人
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      1、有人事相关工作经验者优先;
      2、人力资源相关专业者优先;
      3、熟练使用办公软件。
      橘铼 官南大道 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管(西双版纳)
      云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 勐海
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 6000-7999/月
      一、管理人员/技术人才招聘
      具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,根据公司发展战略和人才需求,协助人力资源经理建立健全的招聘体系方案。
      具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别。分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位。
      负责公司校园招聘计划、推进和管理培训生计划。
      二、季节性(采收工人)招聘
      与采收经理合作,了解并规划具体的劳动力需求。
      根据该计划和采收经理要求(季节性和日常要求)来确保和管理劳动力需求。
      确保有足够的劳动力且现场可满足采收经理的日常劳动力需求,包括重要节日期间的劳动力需求。有效涵盖所有可能的劳动力来源,包括村庄、乡镇、现有员工和采摘者、政府机构和第三方供应商。
      管理工人招聘团队,确保所有员工信息登记、协议签订及保险更新安排。
      确保外部接送采收工人的所有运输工具均是合法、安全的且符合公司要求和政策要求。
      任职要求:
      本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑,3年以上招聘管理工作经验。
      熟悉招聘模块日常流程操作,尤其熟悉对劳动密集型工人招聘。
      有清晰的职位规划,立志在HR领域长足发展。
      有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力,能承受高强度的工作。
      具备良好的沟通能力,善于和政府机构、第三方供应商、村上领导、内部合作部门保持良好的沟通。
      熟练的驾驶技能,需要在村镇道路上驾驶,带领团队寻访。
      云南科思达农业发展有限公司 勐海 6000-7999/月
    • 招聘经理/主管
      云南腾创投资集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 15人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      负责公司的招聘工作及基本行政工作,有经验者优先
      熟悉人事流程者优先
      底薪+提成+五险+双休+年假+节假日正常放假
      云南腾创投资集团有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
    • 人事招聘专员
      中国人寿保险股份有限公司会泽县支公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 会泽
      • 3人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      负责筹建自己的销售团队,让你零风险、零投资创业,发现不一样的自己
      中国人寿保险股份有限公司会泽县支公司 会泽 3000-4499/月
    • 人事助理
      中国人寿保险股份有限公司曲靖市麒麟区支公司城关营业部 联系方式 申请该职位 收藏
      人事助理
      • 麒麟区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、建立健全招聘体系,主要负责招聘;2、建立、维护人事档案 ;3、办理新人入职手续;
      中国人寿保险股份有限公司曲靖市麒麟区支公司城关营业部 麒麟区 3000-4499/月

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    • 应届毕业生
    • 1年
    • 2年
    • 3年
    • 4年
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