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    • 人力资源经理/主管
      古城区品七彩商行 联系方式 申请该职位 收藏
      • 古城区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
      2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      古城区品七彩商行 古城区 4500-5999/月
    • 人力资源经理
      曲靖麟云展览有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、全面负责审核公司人员的工资核算、社保、员工关系、培训、公司活动等各项行政人事日常管理工作。
      2、全面负责完善各项行政人事管理制度和工作流程。
      3、全面负责完善组织架构、岗位设置等各项人事管理工作。
      4、负责协调与统筹工作,完成各部门的人力需求。
      5、负责完善劳动用工政策和社会保障方案,及时指导各单位人事处理劳资纠纷,规避劳动风险,并向上级提报合理化调整建议。
      6、负责完善薪酬绩效与员工福利方案,并向上级提报合理化调整建议。
      7、负责人事政策的监督、审查、落实。
      8、负责人事入离转调等各项人事异动的约谈及手续办理
      9、负责各项通知通告的组织协调、拟定与发布、并监督执行。
      10、负责制定培训计划、行政人事类培训课件开发、组织实施。
      11、负责建立人才梯队和干部胜任力模型,并组织实施。
      12、负责组织与编制周度月度年度工作计划的编制、完成进度跟进与落实工作。
      14、负责受理各类投诉、核查,并提报处理方案。
      15、负责团建和企业文化建设工作。
      16、对部门员工进行工作管理和辅导。
      17、上级临时安排的其他工作。
      岗位要求:
      1、 有企事业单位人力资源规划、组织管理能力。
      2、 熟悉企事业单位人事管理的各项业务。
      3、 有良好的沟通和协调能力。
      4、 有良好的文字组织功底。
      5、 对企业行政管理工作有一定的理解。
      曲靖麟云展览有限公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      蒙自华通公共服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      工作内容:
      1、依据公司发展战略,实施招聘计划,负责本公司人员招聘,满足公司用人需求;
      2、建立健全员工人事档案,负责员工劳动关系建立、社会保险办理。
      3、组织培训工作,设计培训方案,培训计划,负责培训成果的收集和转化。
      职位要求:
      1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
      2、二年以上人力资源管理经验、社保工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
      3、熟悉社保办理流程,熟悉国家相关法律法规;
      4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
      5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
      蒙自华通公共服务有限公司 蒙自 面议
    • 人力资源经理/主管
      • 盈江
      • 2人
      • 不限
      • 中专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1.组织、监督各部门管理制度的执行。2.组织制定人事行政部工作的发展规划、计划、与预算。3.督促、检查行政管理规章制度的贯彻执行情况。4、收集整理公司内部信息,及时组织公司召开会议.5.审核员工的录用、入职培训、劳动合同、解聘手续及处理劳动纠纷等事项。6.审核监督员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作。
      永胜超市 盈江 3000-4499/月
    • 行政人事经理
      云南滇缆实业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 8000-9999/月
      升职加薪直接跟老板谈,大平台,等你来!别再说你没机会了。
      1. 协助制定、执行、完善公司人力资源管理体系,为实现公司战略目标提供有效的人力资源政策;
      2. 协助完善公司组织职能、优化职位管理,提升人力资源管理效能;
      3 .核心人才的引进,快速、精准选聘到适合公司快速发展的核心人才;
      4. 完善公司培训管理体系、 完善公司绩效管理体系,促进公司整体绩效能力提升;
      5. 负责编制完善公司各项管理理制度,并对制度的实施、落实情况进行监督管理;
      6.负责部门日常管理工作、其他部门事务的组织协调;
      7.组织开展行政管理工作,并做好后勤服务与保障工作
      8.负责企业文化建设、组织实施及发展;
      任职要求:
      1. 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,有3年以上行政人事管理经验;
      2. 具有战略、策略化思维,擅长人力资源系统管理,有大型企业人力行政管理工作经验优先考虑;
      3. 善于思考对人力行政管理有独到的见解,并有实际操作的工作实践;
      4. 具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、统筹管理能力、有大局观;
      5. 具备良好职业道德、创新理念和团队协作精神;
      6. 为人坦诚,积极、正向、有亲和力,有很强的团队领导能力,有较强的责任心和事业心;
      7. 三级人力资源管理师及以上;
      公司福利:
      1. 晋升机制明确、五险、可提供食宿、每日往返昆明通勤车、周末、法定节假日休息;
      2. 每年15天带薪年假;
      3. 员工生日会、运动会、读书会等丰富的员工活动;



      联系方式:0871--67323755,13888677762
      面试地址:呈贡马金铺马澄路2866号(植物药业对面)
      云南滇缆实业有限责任公司 呈贡新城 8000-9999/月
    • 人事主管
      昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 新亚洲体育城
      • 2人
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      招聘专员或人事主管或人事经理
      待遇:底薪3000元+招聘提成
      (1) 岗位职责:
      1、根据片区的经营发展规划、汇总各部门人员需求表,拟定招聘计划,并及时提交;
      2、利用公司各种有力资源,开发、维护招聘渠道;
      3、发布招聘信息,与相关招聘渠道机构的联系,负责简历初选,初试,复试、试岗通知;
      4、协助总监完成各项招聘工作,确保招聘工作的顺利进行及招聘结果的统计整合;
      5、完成直属上司交办的各项工作。
      (2) 任职要求:
      1、年龄/性别要求:20-30岁,限女性;
      2、学历/专业要求:人力资源相关专业,大专以上学历;
      3、技能技巧:1年以上相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准;
      4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,文案功底较强,认真细致,责任心强。
      (3) 待遇:
      底薪3000元+招聘提成
      (4) 工作时间及地址:
      工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
      工作地址:昆明市官渡区海伦国际2号地7座写字楼1220号(荣城地产)
      昆明荣城房地产经纪有限公司 新亚洲体育城 3000-4499/月
    • 人力资源经理
      云南浩宏物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 经济开发区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 8年
      • 10000-14999/月
      岗位职责:
      1、设计人力资源管理模式(包括开发与配置、培训与提升、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等),制定和完善人力资源管理制度和工作流程;
      2、组织制定年度人力资源需求计划、公司培训计划并组织实施,编制公司年度薪酬调整方案;
      3、设计制定公司激励机制、绩效管理体系、绩效考核机制和薪酬福利体系;
      4、负责公司员工绩效考核,合理分析绩效考核结果;
      5、建立完善公司员工培训体系,开发培训机构和培训课程,并针对性开展培训;
      6、负责各类中高级人才的甄别和选拔,建立完善公司人才储备和梯队建设;
      7、负责做人力资源成本预算,降低人力风险;
      8、根据公司发展阶段,及时进行人力资源结构调整;
      9、指导部门工作计划完成,监督计划完成情况;
      10、培养HR团队,提升HR人员从业能力;
      任职要求:
      1、男女不限,大专以上学历,年龄26—38周岁,5年以上人力资源管理经验;
      2、熟悉地区人力资源发展状况,有人才招聘资源者优先;
      3、能够根据公司各个阶段,进行人力资源结构调整,合理节约人力资源成本;
      4、亲和力强,具有一定的团队管理能力;
      5、有战略意识和发展眼光,具有很强的组织能力和沟通协调能力。
      云南浩宏物流有限公司 经济开发区 10000-14999/月
    • 人事行政主管
      云南醉花进出口贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      岗位职责
      1、制定和完善公司相关人事、制度和流程标准;
      2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
      3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
      4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
      5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
      6、配合进行行政管理类,后勤管理;
      任职资格
      1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
      2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
      3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
      4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
      5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
      6、具有很强的沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
      7、能承受压力,服从上级安排。
      云南醉花进出口贸易有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
    • 人事经理
      云南哲悟商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 新螺蛳湾
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      1、负责制定并完善公司人力资源战略与规划
      2、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整。
      3、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划。
      5、组织制定招聘计划和招聘方案
      6、负责定期或不定期组织员工进行业务培训及员工手册学习
      7、负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养
      8、负责制定公司年度培训计划、组织并实施年度培训计划
      注:需在服装行业有工作经验、能力强者可放宽条件
      云南哲悟商贸有限公司 新螺蛳湾 面议
    • 人力资源经理/主管
      云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 腾冲
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      对人力资源6大模块工作流程熟悉,具有较强的责任心,亲和力强,抗压力强,沟通表达能力佳,办公软件操作熟练。
      云南喜玛特商业有限公司 腾冲 3000-4499/月
    • 人力资源经理(人事)
      昆明市五华区万年青职业培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
      • 小西门
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      负责招聘,培训,考核等工作
      昆明市五华区万年青职业培训学校 小西门 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      昆明徕福皮革护理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昙华寺片区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4、负责组织编写各部门职位说明书;
      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
      2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      昆明徕福皮革护理有限公司 昙华寺片区 4500-5999/月
    • 经理
      云南嘉益建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      经理
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 6000-7999/月
      熟悉人事管理流程,行政、组织管理能力突出。能长期与公司合作且积极、主动。
      云南嘉益建设工程有限公司 大理市 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      海口鑫阅房房地产营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大商汇
      • 1人
      • 大专
      • 3年
      • 面议
      岗位职责:
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4、负责组织编写各部门职位说明书;
      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
      2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      工作时间:
      海口鑫阅房房地产营销策划有限公司 大商汇 面议
    • 人事助理
      昆明都特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事助理
      • 官渡周边
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1. 掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;
      2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
      3. 人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
      4. 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
      昆明都特科技有限公司 官渡周边 3000-4499/月
    • 员工关系主管
      云南大尔多贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责公司各类政策性社会保险、工作居住证、残保金的日常管理:
      2、负责办理员工各类休假有关手续;
      3、负责公司考勤管理;
      4、负责劳动合同的管理、续签事宜;
      5、员工档案管理等。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,有经验者可适当放宽学历;
      2、一年以上相关工作经验;
      3、具有较强的协调、沟通能力和适应能力;
      4、熟练使用办公软件,熟悉国家、地区及企业人力资源相关政策、法规和各项制度。
      云南大尔多贸易有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南优巢房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 广南
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 3年
      • 面议
      我公司现在文山州广南县开发广南句町欢乐世界,现需招聘人力资源部经理,要求负责的版块有:
      1.负责编制及优化乐园人力资源管理体系文件,包括招聘管理制度、入离职管理、薪酬管理、福利管理、绩效激励管理、培训管理、劳动纪律管理、员工关系管理、劳动关系管理。
      2.负责编制全年薪酬方案计划、培训计划、招聘计划、福利发放计划、绩效管理计划、团建方案计划、并按月度分解调整计划。
      3.负责编制乐园年度人力资源费用预算,按季度、月度分解执行并控制人力资源费用支出。
      4.负责按项目、职能统计人力资源费用支出情况,与财务部核对确认后,提供指标分析报告。
      有意者请来电。
      云南优巢房地产开发有限公司 广南 面议
    • 人力资源副经理/主管
      北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 莲花片区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 5年
      • 8000-9999/月
      1. 教育背景:
      人力资源相关专业本科以上学历
      2. 培训经历:
      接受过企业管理、人力资源管理能力等方面的培训
      3.工作经验:
      5年以上工作经验,其中3年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验,有绩效管理工作经验优先
      4. 知识及技能要求:
      具备现代企业管理理念
      熟悉国家有关人力、财务的法律法规
      熟练使用办公软件。
      5. 其他特殊要求:
      具备3年以上团队管理经验,团队合作意识强、责任心强、忠诚度高
       
      员工福利:
      1、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害险、住房公积金;
      2、集团福利:带薪年假;年终奖;节假日慰问金(品);结婚礼金;生日礼品;
      3、每月餐费补贴,通讯补助、企业文化活动(新年联欢会、周年庆典、员工俱乐部)、每年组织员工旅游等。
      简历投递邮箱:ynht@huatu.com
      公司地址:昆明市学府路178号云南华图教育   电话:0871-65371837
      北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司云南分公司 莲花片区 8000-9999/月
    • 人力资源经理/主管
      昆明晶波湾教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官南大道
      • 2人
      • 高中
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      负责公司招聘及员工入职数据处理
      昆明晶波湾教育信息咨询有限公司 官南大道 3000-4499/月
    • 人力资源经理
      • 白龙路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4、负责组织编写各部门职位说明书;
      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
      2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      联系方式:68221311
      显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位要求: 1、有一定的培训基础,熟悉ETC 专业知识
      2、敢担当,能吃苦,勇敢,有一定的心理承受能力 
      3、善于学习,擅长与人沟通,喜欢挑战不平凡 
      4、有责任心、具有协作和团队意识 
      工作职责: 
      1、参加公司技术及培训,提高自身综合素质
      2、负责操作系统安装、软件安装 、维护分析和技术处理;
      3、做好领导安排的其它技术相关工作; 
      4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
      公司福利:1.提供免费的公寓住宿,拎包入住,水电全免
      2.前期有主管及经理一对一带,带薪培训
      3.国家法定节假日休息
      4.转正统一购买五险
      上班时间:早上8:30-下午18:00,中午午休一个半小时
      云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
    • 人事行政经理
      云南醉花进出口贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 3000-4499/月
      岗位职责
      1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
      2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
      3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
      4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
      5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
      6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
      7、上级分配的其他工作。
      任职资格
      1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
      2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
      3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
      4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
      5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
      6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
      7、能承受压力,服从上级安排。
      云南醉花进出口贸易有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
    • 行政主管
      云南创标实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      行政主管
      • 大关
      • 1人
      • 大专
      • 4年
      • 4500-5999/月
      主要职责:
      1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设,有出差及销售业务的要求;
      2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,思维敏捷,洞察力强;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
      5、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织培训实施;
      6、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
      7、负责公司内部人力资源调配;负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
      8、能接受不定时加班工作,具有良好的职业道德,责任心强、善于沟通、团体意识强,能快速、高效的完成领导交代的各项工作的公司管理型人才!
      任职资格:
      1、限女性,28-40岁,已婚已育,人力资源或相关专业专科以上学历,从事生产型企业人力管理2年以上相关职务;
      2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规,并能实际操作运用;
      3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
      4、、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
      6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
      7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资;
      8、最好持有驾驶能力在3年以上;
      云南创标实业有限公司 大关 4500-5999/月
    • 储备主管
      中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      储备主管
      • 红塔区
      • 8人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      发展团队,负责人事招聘及人事管理
      中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      云南名都科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      ①主要负责本部门的日常管理工作
      ②部门工作安排
      云南名都科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 6000-7999/月
      1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
      2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
      文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南智财科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 弥勒
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      1.工作内容
      (1)办理信用卡(成功推荐办理即计算提成)
      (2)销售POS机(计算提成)
      2.工作要求
      (1)再卑微梦想也值得尊重,在这里,不需要你有耀眼的学历,即使缺乏工作经验也不再是问题。
      (2)人需要的是通过奋斗改变命运的决心,这样便足以不惧未来。
      (3)这里有适合生长的土壤,也有适合成长的好天气。
      (4)你需要的只是与命运死磕的决心和勇气。
      3.薪酬
      (1)底薪3000+计算提成(员工平均工资5000+,上不封顶)
      (2)团队提成
      (3)年终奖
      4.关于我们
      (1)智财是一家年轻的公司,在新金融的大环境下孕育而生。我们信仰努力。
      (2)我们是一个年轻人组成的团队,充满朝气。这里,每一个人都许下壮志,决定在通过努力改变命运。
      (3)我们摒弃大公司的繁文缛节,不断的改善工作流程,让工作更加高效和轻松。
      (4)这里更像一个命运的熔炉,我们同历练,同担当。帮助每一个伙伴更好的成长是我们牢记脑中的责任。
      (5)所以,你来吧。
      云南智财科技有限公司 弥勒 2000-2999/月
    • 人事主管
      曲靖仟源农产品有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、完善公司各岗位职责及公司制度;
      2、招聘、培训工作;
      3、能独立完成绩效考核、薪酬福利管理方案;
      4、熟悉劳动法。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
      2、有人力资源相关工作经验3年以上,能独立完成人力资源所有工作;
      3、具有良好的团队合作意识,出色的组织能力,沟通能力及解决问题的能力。
      4、优秀者工资面议,待遇优厚。
      曲靖仟源农产品有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 人力行政经理
      居立方家装公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、负责招聘渠道落实、每月招聘目标达成、招聘分析
      2、负责新人培训、在职培训、协调部门在职技能培训
      3、负责员工关系管理,人员动态关注、人文关怀落地执行
      4、负责公司对内对外协调事项
      要求:实干能力强、具备解决复杂问题的能力和方法、负责任
      居立方家装公司 官渡周边 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      • 麒麟区
      • 1人
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      工作概要:
      负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
      工作职责:
      1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
      2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
      3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
      4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
      5、办理公司员工人事变动事宜。
      6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
      7、负责制定员工培训计划并实施。
      8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
      9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
      10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
      11、制度员工的福利和社会保障计划。
      12、完成上级领导交办的各项任务。
      联系电话:13339695259
      大鑫公司 麒麟区 4500-5999/月
    • 人力资源策划
      云南中磊市政工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 面议
      策划劳务公司的所有安排
      云南中磊市政工程有限公司 呈贡新城 面议
    • 人力资源主管
      耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 6000-7999/月
      主要工作内容:
      1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
      3、根据需要完善公司管理制度;
      4、协助公司进行新项目的招商工作;
      5、协助公司新媒体部门工作的开展。

      任职资格:
      1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
      2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
      3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      工作时间:周单休
      薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
      我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

      应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
      工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
      耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
    • 人力资源经理
      云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 江川
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
      2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
      3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
      4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
      5. 负责培训与开发模块的制定,实施及监督
      6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
      7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
      8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
      9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
      10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
      11. 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
      12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
      13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

      任职资格与能力要求:
      1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
      2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
      3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
      4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
      5、任职要求:
      1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
      2) 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
      3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
      4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
      6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


      补充事项:
      工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
      工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
      试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
      (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)
      云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南讯飞代理记账有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1、全面负责和主持人力资源工作。
      2、制定人力资源规划,为公司人力决策提供建议和信息支持。
      3、依据公司的经营计划,拟定公司人力资源管理目标与工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
      4、建立规范化的招聘系统,并实施各类人员的招聘工作。
      5、组织完成公司领导交办的其它工作。
      任职要求:
      1、两年以上人力资源工作经验;
      2、有销售人员招聘工作经验优先。
      云南讯飞代理记账有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      上海拉夏贝尔服饰公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      工作职责:
      1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;
      2、根据部门计划,编制部门费用预算,合理控制运营成本;
      3、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;
      4、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;
      5、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;
      6、负责企业文化的设计(包括价值观、理念、企业精神等),组织开展企业文化建设;
      7、团队管理、外部协调及其他事项;
      8、完成领导交办的其他临时性工作;

      任职要求:
      1、年龄:25-38岁
      2、学历:大专及以上
      3、专业:经管类;人力资源相关专业优先
      4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先
      5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力
      上海拉夏贝尔服饰公司 南屏街片区 6000-7999/月
    • 人力资源经理
      腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
      • 隆阳区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
      腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
    • 人事经理
      昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 普吉
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 面议
      1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
      (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
      (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
      (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
      任职要求:
      1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
      2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
      3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      4、熟练使用相关办公软件。
      昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
    • 行政人事主管
      昆明市盘龙区优选建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 6000-7999/月
      人力
      1、负责公司年度招聘计划的制定、人员结构的梳理
      2、负责新进员工跟进
      3、负责薪酬绩效体系的优化,薪酬的核算以及绩效访谈
      4、负责公司社保的增减
      5、负责公司团建项目提升凝聚力
      6、负责协调各部门工作
      行政
      1、会议纪要记录、签发、跟进反馈
      2、钉钉日常管理
      3、工作日志日常管理
      4、晨会夕会跟进
      5、日常行政工作
      昆明市盘龙区优选建材经营部 新螺蛳湾 6000-7999/月
    • 房地产人力专员/主管
      昆明掌渠商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山周边
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 10000-14999/月
      1、统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
      2、3年以上房地产企业招聘工作经验;
      3、能承受较大工作压力,有责任心。
      昆明掌渠商贸有限公司 西山周边 10000-14999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南雅颂文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大商汇
      • 2人
      • 不限
      • 高中
      • 1年
      • 6000-7999/月
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